چهارشنبه ۱۲ مرداد ۰۱ ۱۶:۳۲ ۱۷ بازديد
پاورپوینت-راز دستیابی به موفقیت-72اسلاید-فرمتpptx
لطفا مداد باشید، موفقیت همیشه یک حادثه نیست ، راهکار جویی به جای مقصر یابی ، موفقیت هرگز شانس نیست ، عملگرایی توام با اندیشه هدف گذاری، هدف، تنها بهانه برای رسیدن ،آیا قانون جذب یک راز است،استرس،مشکلات،افراد موفق ،قانون جذب ،افکار ،احساسات،کاینات،جذب، آیا شما از اینکه برخی افراد چگونه با زندگی کنار می آیند شگفت زده نمی شوید؟ آنها همیشه خوش رو و بانشاط هستند و در هنگام مواجهه با مشکلات استوار می ایستند اما در مقابل افرادی هستند که همیشه از زندگی شاکی هستند،از کاه کوه می سازند و زندگی را با اخم و تخم سپری می کنند . هر کسی به نوبه خود دارای مشکلات، استرس ها و تنش های مخصوص به خود می باشد اما اگرشما بیاموزید که چگونه با آنها کنار بیایید در پایان پیروز از میدان خارج می شوید. ...
دسته بندی : علوم پزشکی
تگ : لطفا مداد باشید, موفقیت همیشه یک حادثه نیست , راهکار جویی به جای مقصر یابی , موفقیت هرگز شانس نیست , عملگرایی توام با اندیشه هدف گذاری, هدف, تن?
download - دانلود
پاورپوینت-راز دستیابی به موفقیت-72اسلاید-فرمتpptx
لطفا مداد باشید، موفقیت همیشه یک حادثه نیست ، راهکار جویی به جای مقصر یابی ، موفقیت هرگز شانس نیست ، عملگرایی توام با اندیشه هدف گذاری، هدف، تنها بهانه برای رسیدن ،آیا قانون جذب یک راز است،استرس،مشکلات،افراد موفق ،قانون جذب ،افکار ،احساسات،کاینات،جذب، آیا شما از اینکه برخی افراد چگونه با زندگی کنار می آیند شگفت زده نمی شوید؟ آنها همیشه خوش رو و بانشاط هستند و در هنگام مواجهه با مشکلات استوار می ایستند اما در مقابل افرادی هستند که همیشه از زندگی شاکی هستند،از کاه کوه می سازند و زندگی را با اخم و تخم سپری می کنند . هر کسی به نوبه خود دارای مشکلات، استرس ها و تنش های مخصوص به خود می باشد اما اگرشما بیاموزید که چگونه با آنها کنار بیایید در پایان پیروز از میدان خارج می شوید. ...دسته بندی : علوم پزشکی
تگ : لطفا مداد باشید, موفقیت همیشه یک حادثه نیست , راهکار جویی به جای مقصر یابی , موفقیت هرگز شانس نیست , عملگرایی توام با اندیشه هدف گذاری, هدف, تن?
download - دانلود
20 اسلاید قابل ویرایش پاورپوینت بررسی پروژه های زیر زمینی و حفاری از دیدگاه زمین شناسی ،مناسب برای دانشجویان عمران و معدن حاوی عکس و انیمیشن ...
نوع فایل:power point قابل ویرایش 40 اسلاید قسمتی از اسلاید: ساده ترین وسیله برقراری ارتباط زبان است که در آن از کلمات استفاده می شود. کلمات ابزارهایی هستند برای بیان افکار و عقاید و احساسات در بیشتر موارد عمل متقابل انسانها زبان است. فهرست: هدف نهایی ارتباط ارتباط کلامی انواع پیامهای غیر کلامی انواع الگوهای ارتباطی نقش مذهب در ارتباط تعریف ارتباط موثر خصوصیات گیرنده موثر موانع برقراری ارتباط موثر مهارتهای ابراز وجود کردن ویژگیهای ارتباط بد نباید های کلامی بایدهای کلامی نبایدهای غیرکلامی بایدهای غیر کلامی ...
نوع فایل:power point قابل ویرایش 66 اسلاید تعدادی از اسلاید به صورت تصاویر میباشد قسمتی از اسلاید: ژان ژاک روسو:تنبیه بدنی وتعین جریمه وتکالیف شاق ریشه دردراخشک نمی کند بلکه علائم دردرا تسکین می دهد.گاه نیز این معامله با کودک عقده معلم را تسکین می بخشد ودر همه مواردعلت ناسازکاری را وخیم تر می کند. فهرست: بی توجهی و غفلت کودک آزاری جسمی سوء استفاده کودک آزاری روانی جرایم خشونت آمیز کودک آزاری چگونه صورت میگیرد ؟ میزان کودک آزاری روند تحولات چرا کودکان مورد آزار قرار میگیرند چگونه میتوانیم کودک آزاری را کاهش دهیم ؟ چگونه میتوانیم از کودک آزاری پیشگیری کنیم ...
نوع فایل:power point قابل ویرایش 30 اسلاید قسمتی از اسلاید: طبق آمار و ارقامی که در ممالک صنعتی جهان تهیه شده، زندگی ماشینی امروز باعث افزایش بیماریهای روانی گردیده است. در شرایط فعلی در حدود 20 درصد کارکنان از نوعی ناراحتی روحی رنج می برند و 30 درصد غیبت های کار، ریشه روانی دارند. علل متعددی برای افزایش اختلالات روانی ناشی از کار ذکر شده که از همه مهمتر مشکل تطابق انسان با ماشین است. باید دانست که علاوه بر علل ناشی از کار، محیط زندگی امروزه، استعمال نوشابه های الکلی، مشکلات مادی و اجتماعی، همچنین طولانی شدن عمر انسان به علت پیشرفت پزشکی که سبب زنده ماندن افراد علیل و مهجور و مستعد به بیماریهای مختلف شده است، نیز در افزایش این بیماریها موثرند فهرست: عوامل روانی پیشگیری مشکلات اولین برخورد با محیط کار سن و سال پیری خستگی علل و علائم، پیشگیری وسایل حفاظت فردی نظم و انظباط کارگاهی رنگ ها و برچسب های حفاظتی ...
36 اسلاید قابلیت ویرایش ندارد در این پاورپوینت به معرفی دستگاه کمپاس و روش های استفاده از آن و آموزش کار کردن با این وسیله قرار داده شده است ...
مراحل توسعۀ مدیریت ، مراحل توسعۀ مدیریت ،تی سیر توسعاریف واهداف مدیریت منابع انسانی،وظایف مدیریت منابع انسانی،استراتزیهای بهره وری ،رضایت شغلی بیشتر،بهبود کیفیت زندگی کارعۀ مدیریت منابع انسانی،دوره ی رفاه،دورۀ مدیریت پرسنلی ،دورۀ کارآفرینی ، پیدایش این علم در حقیقت به توسعۀ علم مدیریت باز میگردد.مدیریت به معنای حرفه ای از لحاظ زمانی نهایتا ًبه یک قرن ونیم قبل بازمیگردد امّا معنای عام مدیریت به ابتدای تشکیل جوامع مربوط میشود. جوامع تاکنون ۵ دوره راگذرانده اند: ١- خوراکجو(عصر کشاورزی): مواد مورد نیاز مستقیم تهّیه ومصرف میشد. ۲- عصرکشاورزی : تولید از مصرف بیشتر بود برای مازاد تولید باید سازو کارهائی ارائه میشد بنابراین الگوی مدیریتی ﭙیچیده ای لازم بود. ۳- جامعۀ صنعتی : تولید هم اضافه وهم متنوّع شد. ۴- جامعۀ خدماتی . ۵- عصراطلاعات وارتباطات: بازارهای مجازی بوجود آمدند. مدیریت حرفه ای اززمان انقلاب صنعتی شکل گرفته است &nb ...
کسب و کار الکترونیک،انواع زیر ساخت های الکترونیکی،فوائد کسب و کار الکترونیکی،راه اندازی یک کسب و کار الکترونیکی کوچک بازاریابی، بازاریابی، کسب وکار اینترنتی،زیر ساخت قانونی،زیر ساخت نرم افزاری،زیر ساخت اینترنتی،زیر ساخت مخابراتی کاربردی کردن کلیه سیستمهای اطلاعاتی برای تقویت و کنترل فرآیندهای کسب و کار با استفاده از تکنولوژی های مبتنی بریک تعریف ساده به معنی انجام کسب و کار با استفاده از ارتباطات راه دور و ابزارهای مرتبط است . زیر ساخت، در عمومی‌ترین حالت، یک دسته از عوامل ساختاری به هم پیوسته میباشد که تکیه‌گاه اسکلت یک ساختمان کامل را فراهم می‌آورد. این واژه در زمینه‌های متفاوت معانی گوناگونی می‌دهد، این عوامل گوناگون مجتمعا زیرسازه شهری، زیرسازه مربوط به شهرداری، یا بطور ساده سازه‌های عمومی نامیده شوند. ساختار اساسی اقتصاد یک کشور شامل صنعت حمل و نقل ، ارتباطات و دیگر خدمات عمومی که فعالیّتهای اقتصادی به آنها متکی است. ...
. A novel approach for automated detection of focal EEG signals using empirical wavelet transform در ابتدای فیلم آموزشی، مقاله را به صورت کامل شرح داده و سپس آن را به صورت کامل در نرم افزار متلب پیاده سازی نموده ایم. لینک مقاله آموزش داده شده در زیر نوشته شده است: https://link.springer.com/article/10.1007/s00521-016-2646-4 در این فیلم آموزشی مباحثی همچون: تبدیل موجک تجربی آزمون آماری student t-test طبقه بندی کننده SVM طبقه بندی کننده KNN بازسازی فضای فاز تبدیل فوریه اطلاعات متقابل یا همان mutual information نزدیکترین همسایگی غلط یا همان FNN ویژگی های هندسی p-value true positive (TP) true negative (TN) false positive (FP) false negative (FN) Sensitivity یا همان حساسیت Specificity یا همان اختصاصیت Accuracy یا همان صحت cross validation به صورت کامل آموزش داده شده است. بعلاوه توابع و function های زیادی همچون: sprintf load FFT ifft conj plot sum sqrt sort length ceil kruskalwallis cros ...
معیار برای ارزیابی،ارزیابی خط مشی،پژوهشهای تجربی و آزمایشی خط مشی ،رویه‌های اساسی ارزیابی ،سیستماتیک،برنامه یا خط مشی،عناصر مؤلفه‌های ارزیابی ، با توجه به گسترة اجرای خط مشی‌ها و همچنین سنجش گریز بودن دستاوردهای آن به خصوص در حوزه‌های غیر اقتصادی، پرسش اساسی میزان کارآمدی خط مشی‌ها همواره پیش روی دست‌اندرکاران خط مشی قرار دارد. بازنگری در اجرای خط مشی‌ها نیز مستلزم تدوین سازگاری جامع، دقیق و قابل اتکا برای رصد وضعیت اجرای آنها است. این امر به ویژه در رابطه با خط. مشی ها که گروههای ذی‌نفع متعدد و همراه با خواسته‌ها و انتظارات متفاوت را در برمی‌گیرند اهمیتی دو چندان می‌یابد. ماهیت پیچیده بسیاری خط مشی‌ها نظیر سهمیه بندی جنسیتی ورود به دانشگاه و یا طرح امنیت اجتماعی نمونه‌ای از این موارد است با توجه به نقش آنها در مشروعیت دولت نزد عموم مردم، بررسی دقیق و جامع ابعاد آنها را ناگزیر می‌سازد ...