چهارشنبه ۱۲ مرداد ۰۱ ۱۶:۳۹ ۳۰ بازديد
پاور پوینت توسعه اجتماعی
مسئله توسعه یکی از مسائل مهم در حوزه های انسانی- اجتماعی است جامعه ایران هم مانند جوامع در حال توسعه و در دهه های اخیر به دنبال دستیابی به توسعه بوده و به لحاظ تاریخی می توان گفت که روند توسعه در ایران از دوران قاجار به ویژه از جنبش مشروطیت- به این طرف آغاز شده است در این دوران به ویژه ی اقدامات امیرکبیر نقش مهمی در دوره مظاهر مدرن به جامعه داشته است....21 اسلاید ...
دسته بندی : علوم انسانی
تگ : پرسشنامه,آزمون,روانسنجی
download - دانلود
پاور پوینت توسعه اجتماعی
مسئله توسعه یکی از مسائل مهم در حوزه های انسانی- اجتماعی است جامعه ایران هم مانند جوامع در حال توسعه و در دهه های اخیر به دنبال دستیابی به توسعه بوده و به لحاظ تاریخی می توان گفت که روند توسعه در ایران از دوران قاجار به ویژه از جنبش مشروطیت- به این طرف آغاز شده است در این دوران به ویژه ی اقدامات امیرکبیر نقش مهمی در دوره مظاهر مدرن به جامعه داشته است....21 اسلاید ...دسته بندی : علوم انسانی
تگ : پرسشنامه,آزمون,روانسنجی
download - دانلود
تفکر انتقادی 16 اسلاید Critical thinkingمعنای لغوی Critical در انگلیسی امروزی به سه معنا به کار می رود : 1- کسی که دائم به دنبال قضاوت های تند و خرده گیری و ایراد گرفتن از دیگران است . 2- کسی که در تحلیل، ارزش گذاری یا بررسی آثار هنری . ادبی تخصص دارد. 3- کسی که دربارهر امری به نحو عقلانی و مستدل اظهارنظر می کند و درباره ارزش، درستی ، حقانیت یا زیبایی آن، به نحو مستدل قضاوت می کند... ...
ازمون نظریه های علمی در صورتی امکان پذیر است که بتوان تفاوت های فردی را به دقت اندازه گیری کرد. دومین دلیل برای مطالعه روان سنجی ان است که تقریبا همه الگوها و سازه های شخصیت آدمی مانند توانایی، استعداد،خلق،هیجان ... بریکی از فنون روان سنجی یعنی تحلیل عاملی استوارند. سومین دلیل استفاده :کاربرد آزمون ها یا تست های روان شناختی درموقعیت های مهم اجتماعی است... 18 اسلاید ...
تصمیم گیری به زبان ساده یعنی رسیدن به یک راه حل یا نتیجه.تصمیم عبارت است از یک گزینش که به موجب آن شخص درباره یک موقیعیت به نتیجه ای نایل میشود. تصمیم معرف یک رفتار یا عمل درباره چه باید کرد و چه نباید کرد است.تصمیم گیری یک فرایند و تصمیم یک نتیجه است.تصمیم گیری فرایند تشخیص و گزینش یک طرز عمل برای رسیدن به هدف ویژه یا مسئله خاص است گزینش به معنای انتخاب بهترین راه عمل از میان چند راه است... 18 اسلاید ...
تست سنجش خلاقیت تورنس یکی از تست های استاندارد جهت سنجش میزان خلاقیت افراد از سنین دبستان تا بعد از لیسانس است. تست خلاقیت تورنس شامل پرسشنامهای حاوی ۶۰ سؤال است. در این پرسشنامه هر سؤال مشتمل بر سه گزینه یا پاسخ میباشد که شما باید تنها یکی از این پاسخها که بیشتر با ویژگی های شما تطبیق دارد را انتخاب نمایید. پس از پاسخ دهی به همه سوالات می توانید نتایج آزمون را در دو بخش مشاهده کنید. در بخش اول درصد نمره ای را که در چهار خرده آزمون سیالی، انعطاف، ابتکار و بسط کسب کرده اید، در نمودار به شما نشان داده می شود که می توانید آنها را با هم مقایسه کنید. در بخش دوم نمره خلاقیت شما نشان داده می شود که از طریق آن می توانید بفهمید خلاقیت شما چقدر است.... 18 اسلاید ...
تحلیل SWOT ابزاری کارآمد برای شناسایی شرایط محیطی و توانایی های درونی سازمان است... 10 اسلاید ...
تعداد اسلاید:11 اولین بار توسط چاپین و بعدها توسط گرین وود مورد استفاده قرار گرفت.عنوان های دیگر این پژوهش عبارت است از:1-علّی-مقایسه ای،2-پس رویداد،3-تعلیلی،4-بعدازوقوع،5-گزشته نما،6-از معلول به علت تحقیق پس رویدادی روش آشکار کردن تأثیر احتمالی حوادثی است که اتفاق افتاده اند و قابل دستکاری توسط محقق نیستند یا به عبارت دیگر بررسی بازنگرانه ی تأثیر حوادثی است که به صورت طبیعی رخ داده اند.... ...
تعداد اسلاید:11 امتحان به ویژه امتحان تکوینی یا مرحله ای برای رسیدن به هدفهای زیرانجام می گیرد: 1- کشف نقاط قوت و ضعف شاگردان به منظور هدایت یادگیری آنان 2- کشف نارسایی های احتمالی در موارد وسایل آموزش و کوشش برای رفع آنها 3- ارزشیابی سطح کارایی روش تدریس معلم و کوشش برای اصلاح نارسایی های احتمالی افزایش مهارت معلم در تدریس.... ...
تعداد اسلاید:18 تاب آوری متضمن خوب دست و پنجه نرم کردن است: یعنی تجربه همزمان رنج و شجاعت که به شکلی موثر سختی های درون فردی و بین فردی را کنار میزند و میگذرد نقش سازنده حوادث و تجربه های منفی زندگی! رویدادهای ناگوار در زندگی همیشه باعث بدبختی نیستند! البته مشروط به اینکه از زاویه مثبت و نه پاتولوژیک به تاثیرات آنها نگاه کنیم.... ...
تعداد اسلاید:32 عمل مدیریت ب قدمت تاریخ بشری است.اداره کردن وهماهنگ سازی منابع انسانی ومادی تقریباازابتدای تاریخ موردتوجه انسان بوده است.انسان هابرای تحقق اهداف مشترک ابتدادرخانواده هابعددرقبایل وسایرواحدهای اجتماعی وسیاسی به یکدیگرپیوستند.بنابراین اززمانی که انسانبه اهمیت همکاری پی بردوبرای رسیدن به هدفهای مشترک بادیگران به اشتراک مساعی پرداخت تازمانی که مدیریت به عنوان وسیله ی نیل به این اهداف شناخته شد مدت زمان زیادی طول کشید.... ...